Видео отзывы клиентов консалтинговой компании «Лин Консалт» по результатам совместно реализованных проектов по повышению операционной эффективности.
Модуль программы TWI JR - Рабочие отношения (Job Relations) для руководителей нижнего звена. Учит предупреждать и решать проблемы в отношениях с подчиненными по четырехэтапному методу, основанному на фактах. 5 дней по 2 часа занятий + 2 часа практика между занятиями
Модуль программы TWI JM: Методы работы (Job Methods) для руководителей нижнего звена. Учит систематически анализировать и улучшать рабочие процессы своего подразделения по четырехэтапному методу. 5 дней по 2 часа занятий + 2 часа практика между занятиями для каждого студента.
Модуль программы TWI JI: Рабочий инструктаж (Job Instruction) для руководителей нижнего звена и наставников. Учит быстро и качественно обучать подчиненных рабочим операциям на рабочем месте по четырехэтапному методу. 5 дней по 2 часа занятий + 2 часа практика между занятиями
В период 08 сентября – 12 сентября 2025 г. проведен третий практический семинар-тренинг «TWI – Обучение на производстве» модуль № 3 «Рабочие отношения» для сотрудников акционерного общества «ФАБЕРЛИК» в городе Москва. Российская компания Faberlic — один из крупнейших отечественных брендов
Какие показатели могут помочь убедиться, что программа TWI приносит пользу? Из этой статьи вы узнаете несколько примеров KPI - помощников при внедрении TWI.
В сентябре 2024 г. для сотрудников акционерного общества «ФАБЕРЛИК» в городе Москва прошёл второй практический семинар-тренинг «TWI», на этот раз модуль № 2 «Методы работы»
В августе 2024 года группа «Лин Консалт» провела тренинг «TWI - обучение на производстве. Модуль №1. Рабочий инструктаж» для компании Славатстекло. Салаватстекло - это один из крупнейших производителей листового стекла в РФ, включающий в себя комплекс высокотехнологичных производств стекольной отрасли,
В мае 2024 г. состоялся практический семинар-тренинг «TWI – Обучение на производстве» Модуль №1 «Рабочий Инструктаж» для сотрудников акционерного общества «ФАБЕРЛИК» в городе Москва.
Любые идеи улучшений не имеют никакой ценности, если их не реализовывать на практике.
Каждый шаг Модуля №2 «Методы работы» выполняет важную функцию, способствующую совершенствованию процесса, выполнение их полностью и по порядку, приводит к постепенному улучшению результатов.
