SMED — Быстрая переналадка оборудования

Тренинг по SMED — инструменту Бережливого производства для сокращения времени переналадки оборудования от часов до минут.

SMED (Single-Minute Exchange of Dies, «переналадка за несколько минут») — ключевой инструмент Бережливого производства, разработанный для сокращения времени переналадки. Длительная переналадка вынуждает работать большими партиями и держать высокие запасы. SMED-проекты сокращают ее в 2 — 5 раз, повышая показатель общей эффективности оборудования OEE и гибкость производства.

Тренинг проводится как в очном формате, на территории вашего предприятия, так и онлайн.

В очном формате — работа на вашем реальном оборудовании в формате OJT (On the Job Training) – Обучение во время работы:

  • Основы (2 дня) — простая переналадка, базовый анализ, несколько решений
  • Полный (4 дня) — сложная переналадка, глубокий анализ, план внедрения и стандарты

В онлайн формате – на основе видеокейса. 4 сессии х 4 часа

Тренинг «Лин Консалт» - SMED быстрая переналадка

Целевая аудитория

Тренинг рассчитан на полную SMED-команду, включающую представителей производства и технических служб. Качественное сокращение времени переналадки требует совместной работы тех, кто эксплуатирует оборудование, и тех, кто его обслуживает.

Вариант «Основы» (2 дня):

  • Руководители производственных и технических подразделений, оценивающие применимость SMED для своего предприятия
  • Менеджеры среднего звена, готовящиеся к запуску SMED-проектов
  • Лидеры будущих SMED-команд — для получения практического опыта на простом процессе перед сложным проектом
  • Специалисты по операционной эффективности

Вариант «Полный» (4 дня):

  • Полная SMED-команда выбранного оборудования: технологи, наладчики, операторы, мастера участка, начальники производственных подразделений
  • Лидеры малых рабочих групп (МРГ)
  • Специалисты служб качества и инжиниринга

Онлайн (4 сессии х 4 часа):

  • Руководители и специалисты, нуждающиеся в первом знакомстве с методикой SMED
  • Команды из разных городов и площадок, для которых очный сбор затруднен

Требования к участникам: базовое знакомство с концепцией и принципами Бережливого производства.

Результаты обучения

Очный формат

Вариант «Основы» (2 дня):

  • Понимание концепции SMED и связи времени переналадки с экономикой производства
  • Знание трех этапов сокращения времени переналадки и базовых инструментов
  • Карта текущего состояния выбранной (простой) переналадки на вашем оборудовании
  • Несколько простых эскизных решений по сокращению времени переналадки
  • Опыт командной работы по методу

Вариант «Полный» (4 дня) — дополнительно:

  • Глубокий анализ причин с проверкой гипотез на оборудовании (по возможности)
  • Карта будущего состояния и схема стандартизированной работы (ССР) переналадки будущего состояния
  • Эскизы более сложных организационно-технических решений
  • План внедрения изменений с ответственными и сроками
  • Эскизы визуальных стандартов переналадки (СОП, чек-листы, стандарты рабочих мест)
  • Готовый к реализации SMED-проект, оформленный по структуре методики 8D

Онлайн формат

Вариант «Основы» (4 сессии х 4 часа) — базовые знания методики SMED

Описание вариантов тренинга

Методика SMED разделяет все действия по переналадке на внутренние (требуют остановки оборудования) и внешние (выполняются при работающем оборудовании). Сокращение времени достигается за три этапа: разделение действий на внешние и внутренние, преобразование внутренних во внешние, упрощение всех аспектов переналадки — быстрозажимные крепления, унифицированная оснастка, защита от ошибок, параллельная работа исполнителей.

Тренинг доступен в трех вариантах:

Очный формат

Основы (2 дня) — работа SMED-команды на вашем реальном оборудовании. На пре-тренинге выбирается простая, повторяющаяся переналадка. Команда осваивает метод на практике: картирует процесс, проводит базовый анализ причин, разрабатывает несколько эскизных решений. План внедрения и стандарты на тренинге не разрабатываются.

Подходит, когда нужно познакомиться с методикой через быструю практику

Полный (4 дня) – полноценный старт SMED-проекта на вашем реальном оборудовании, на сложной переналадке. Проект ведется по структуре методики 8D (Eight Disciplines): запуск проекта (D0-D1), описание текущего состояния (D2), быстрые улучшения (D3), анализ коренных причин (D4), разработка решений (D5), внедрение и стандартизация (D6-D7), завершение проекта (D8). На выходе — готовый к реализации проект с планом внедрения, эскизы схемы стандартизированной работы по переналадке (ССР) будущего состояния и визуальных стандартов.

Подходит, когда участникам нужно сформировать хорошие практические навыки переналадки по методике SMED и решить реальные задачи по сокращению времени переналадки.

Онлайн формат

Основы (4 сессии х 4 часа) — обучение на видеокейсе Лин Консалт. Подготовленная видеозапись реальной переналадки используется для тренировки всех ключевых навыков SMED: картирование процесса, разделение действий на внешние и внутренние, анализ причин, разработка решений и стандартов переналадки.

Подходит, когда нужно дать понимание методики широкому кругу руководителей и специалистов

Что критически важно для результата очных вариантов:

  • Правильно выбранная задача на пре-тренинге — актуальная переналадка с измеримыми показателями
  • Полная SMED-команда из представителей производства и технических служб
  • Поддержка тренинга со стороны руководства — присутствие на установочной встрече и презентации результатов
  • Готовность доработать и внедрить разработанные решения после тренинга

Здесь вы можете найти полный перечень наших учебных программ по Бережливому производству.

Замена узла во время быстрой переналадки SMED

Пилотная машина, выбранная для отработки процесса быстрой переналадки SMED

Пример устройства SMED для быстрой фикcации детали

Документ об обучении

Фирменный сертификат «Лин Консалт»
(Входит в стоимость обучения)
Выдается участникам, прошедшим не менее 75% программы.
Подтверждает факт обучения по теме тренинга.

или

Удостоверение о повышении квалификации
(Оплачивается дополнительно)

Официальный документ образовательной организации с записью в ФРДО.
Лицензия № 10600 от 28.06.2018 (Министерство образования Новосибирской области).

Участники тренинга с сертификатами «Лин Консалт» об успешном окончании обучения.

Сертификат о прохождении обучения в компании «Лин Консалт»

Удостоверение о повышении квалификации. Официальный документ образовательной организации о прохождении обучения в компании «Лин Консалт» с записью в ФРДО.

Образовательная лицензия № 10600 ООО «Лин Консалт»

Наши тренеры

Обучение проводят практикующие консультанты с личным опытом внедрения Бережливого производства более 15 лет.

В команде — руководители производств и технических служб, генеральные директора и собственники производственных компаний, пришедшие в консалтинг из реального сектора.

Большинство тренеров имеют международные сертификаты Lean Six Sigma и опыт реализации проектов в машиностроении, пищевом производстве, металлургии, электронике, строительстве, добывающих и других отраслях.

Дополнительные платные услуги

Подготовка к тренингу (пре-тренинг)

Тренер заранее выезжает на предприятие или работает удаленно: помогает выбрать оптимальное оборудование для SMED-проекта, согласует состав команды, проводит установочную встречу с руководством, проверяет готовность данных.

Качественный пре-тренинг — ключевой фактор успеха обоих очных вариантов.

Выдача удостоверения установленного образца

Оформление официального документа установленного образца с записью в Федеральный реестр документов об образовании — ФРДО (лицензия № 10600, Министерство образования Новосибирской области).

Тестирование участников

Итоговое тестирование участников после завершения обучения для оценки уровня знаний и эффективности обучения.

По результатам — отчет для HR и руководства с рекомендациями по развитию сотрудников.

Пост-тренинговое сопровождение

Консультационное сопровождение процесса проектирования и внедрения решений по SMED после завершения тренинга: ревью промежуточных результатов, актуализация ССР и стандартов после первых внедрений, сопровождение тиражирования метода на другое оборудование. Особенно актуально после варианта Основы, где стандарты и план внедрения не разрабатываются на тренинге.

Содержание, объем и стоимость дополнительных услуг обсуждается отдельно.


Формат тренинга

Тренинг проводится на территории вашего предприятия, на вашем реальном оборудовании и вашем процессе переналадки.

В обоих вариантах участники работают со своим процессом, но различаются масштаб задачи и глубина проработки. Около 75% времени отводится на практическую работу.

Численность одной SMED-команды — 5 — 9 человек. При большем количестве группа разбивается на отдельные команды.

Варианты тренингов
Базовый
Полный
Продолжительность / Объем
2 дня (14 ч)
4 дня (28 ч)
Содержание и форматы
Простая переналадка. Обучение на вашем оборудовании (OJT формат), мини-лекции, групповая работа, базовый анализ причин, эскизные решения
Сложная переналадка. Обучение на вашем оборудовании (OJT формат), командная работа по структуре методики 8D, глубокий анализ с проверкой гипотез, орг-тех решения, эскизы стандартов и план внедрения
Целевая аудитория
Руководители, менеджеры, лидеры будущих SMED-команд
Полная SMED-команда: технологи, наладчики, операторы, мастера, начальники производственных подразделений
Уровень подготовки
Начальный. Знание основ Бережливого производства. Знание своих процессов переналадки оборудования.
Начальный. Знание основ Бережливого производства. Знание своих процессов переналадки оборудования.
Учебные материалы
Презентация в PDF, шаблон 8D-таблицы в Excel
Доп. + шаблон схемы стандартизированной работы (ССР) и плана внедрения.
Практические результаты
Базовые знания и навыки SMED. Карта текущего и будущего состояния выбранной переналадки, базовый анализ причин, несколько эскизных решений
Практические знания и навыки SMED. Доп. + ССР переналадки будущего состояния, план внедрения, СОП и стандарты
Количество участников
5 - 18 чел.
5 - 18 чел.
Цена за группу, без НДС
160 000 руб.
280 000 руб.

Программа тренинга

День 1

Совещание с руководством. Постановка целей на тренинг. Обсуждение деталей.

Постановка целей на тренинг от руководства. Регламент. Знакомство.

Основы Быстрой переналадки оборудования (SMED)

Концепция SMED.
Связь затрат, связанных с запасами с эффектом переналадки.
Преимущества и недостатки производства крупными партиями.

Целеполагание

Знакомство с производственным процессом и оборудованием.
Определение предварительных показателей текущего состояния.
Постановка целей для сокращения времени переналадки.

Основные стадии процесса переналадки

Основные этапы сокращения времени переналадки.
1) Сбор данных. Разделение действий по переналадке на внутренние и внешние.
2) Преобразование внутренних действий во внешние.
3) Упрощение всех аспектов переналадки.

Составление дерева задач по проекту SMED

Обучение работе с программой «X-Mind».

Описание текущей ситуации

Определение перечня необходимых данных о переналадке и формата их предоставления.

Обзор инструментов: «Картирование потоков создания ценности (VSM)», «Схема стандартизированных работ (ССР)», Чек листы.

Сбор данных о текущем состоянии процесса переналадки

Картирование процесса переналадки.
Составление ведомости операций переналадки.
Выделение внешних и внутренних операций.

День 2

Анализ причин большой продолжительности переналадки

Метод групповой работы «Мозговой штурм»

Построение дерева гипотез причин проблемы

Использование аналитических инструментов: Дерево причин на основе «5-почему?», диаграмма Исикавы, диаграмма Парето.

Анализ процессов монтажа/демонтажа, настройки, пуско-наладки.

Детальный анализ «проблемных» действий и особенностей конструкции оборудования. Проведение мысленного эксперимента.

Корректировка дерева причин.

Разработка, оценка и выбор решений

Типовые решения, сокращающие время переналадки.

Обучение инструменту «Матрица решений».

Организация рабочих мест по системе 5S.

Разработка эскизных решений по преобразованию внутренних действий во внешние.

Разработка эскизных решений по упрощению всех аспектов переналадки.

Обзор инструментов:

  • Чек лист «Готовность к переналадке»
  • Схема Стандартизированной Работы (ССР) по переналадке
  • Чек лист «Завершение переналадки»

Презентация результатов тренинга руководству

Подведение итогов тренинга

День 1. Запуск проекта и начало описания

Совещание с руководством. Постановка целей на тренинг. Регламент. Знакомство

Основы быстрой переналадки (SMED). Концепция SMED. Связь затрат на запасы с эффектом переналадки. Преимущества и недостатки производства крупными партиями

Целеполагание. Знакомство с производственным процессом и выбранным оборудованием. Определение предварительных показателей. Постановка целей

Основные стадии процесса переналадки. Три этапа сокращения времени

Управление проектом по методике «8D — решение локальных проблем». Краткий обзор 8D

Запуск 8D-проекта. Подготовка 8D-таблицы

D0 — Формулирование задачи. Определение целей и показателей. Текущие и целевые значения

D1 — Организация малой рабочей группы (МРГ)

Обучение работе с программой XMind.
Дерево задач.
План руководителя МРГ.
Структура файлов проекта

D2 — Описание текущей ситуации

Перечень необходимых данных о переналадке.
Обзор инструментов: VSM, ССР

День 2. Описание текущего состояния

Сбор данных о текущем состоянии переналадки (на оборудовании). Фасилитация процесса сбора данных. Картирование текущего состояния. Хронометраж операций

Сбор данных о текущем состоянии (продолжение). Завершение хронометража и картирования

Презентация результатов описания проблемы. Карта процесса переналадки. ССР текущего состояния

Разделение действий по переналадке на внутренние и внешние

D3 — Быстрые улучшения (если применимо). Разработка и внедрение быстрых улучшений

Актуализация 8D-таблицы и плана работы

День 3. Анализ причин и разработка решений

D4 — Анализ причин большой продолжительности переналадки. «Мозговой штурм». Построение дерева гипотез. Аналитические инструменты: дерево причин на основе «5 почему?», диаграмма Исикавы, диаграмма Парето

Проверка гипотез на оборудовании. Анализ процессов монтажа/демонтажа, настройки, пуско-наладки. Детальный анализ «проблемных» действий и особенностей конструкции оборудования. Мысленный эксперимент. Корректировка дерева причин

D5 — Разработка, оценка и выбор решений. Типовые решения. Матрица решений. Организация рабочих мест по 5S

Разработка эскизных решений: преобразование внутренних действий во внешние, упрощение всех аспектов переналадки

Разработка карты процесса переналадки будущего состояния. Составление ССР переналадки будущего состояния

Разработка организационно-технических решений. Оценка и выбор

День 4. План внедрения, стандартизация и завершение

D6 — Планирование и реализация изменений. Составление плана внедрения с ответственными и сроками

D7 — Контроль и стандартизация. Разработка визуальных стандартов: СОП (стандартная операционная процедура), стандарты рабочих мест, схемы стандартизированных работ

Чек-листы «Готовность к переналадке» и «Завершение переналадки»

D7 — Контроль и стандартизация (продолжение). Определение критериев и планирование процессов проверки и приемки результатов проекта. Передача результатов в регулярный процесс. Организация обучения персонала

D8 — Завершение проекта. Презентация результатов руководству. Подведение итогов тренинга.

Подведение итогов тренинга

Обсудить тренинг

Бесплатная консультация

    Политика ООО Лин Консалт в отношении обработки персональных данных


    Условия проведения

    Место: на территории заказчика. Тренер выезжает к вам на предприятие в любой город России, СНГ и других стран.

    Помещение: учебная аудитория с возможностью проветривания и кондиционирования (летом). Площадь аудитории — не менее 2 кв.м на человека. Рабочие столы и стулья для каждого участника.

    Презентационное оборудование: мультимедийный проектор с HDMI входом и экран, флипчарт и набор маркеров.

    Материалы:  Раздаточные материалы предоставляются в электронном виде.

    Доступ к оборудованию:

    • Согласование выбранного оборудования и SMED-задачи на этапе пре-тренинга
    • Доступ команды к оборудованию для картирования, хронометража и отработки решений
    • Согласование графика плановых переналадок на дни тренинга

    Поддержка руководства:

    • Установочная встреча с руководством (генеральный директор, директор по производству, технический директор) в начале тренинга
    • Презентация результатов руководству в конце тренинга

    Программное обеспечение: MS Excel для работы с 8D-таблицей, программа интеллект-карт (XMind, MindManager, Freeplane или аналогичная) — устанавливается на компьютеры участников до тренинга.

    Логистика тренера: расходы на проезд, проживание и питание (завтрак и обед) тренера оплачиваются отдельно.
    Время в дороге — не более суток в одну сторону. Если дольше — согласовывается отдельно.


    Часто задаваемые вопросы

    Онлайн тренинг по SMED проводится на основе видеозаписи реальной переналадки в одном из наших проектов.

    Интерактивные онлайн-занятия с тренером с двусторонней видеосвязью. 4 сессии по 4 часа с перерывом 15 минут.

    Платформа для конференцсвязи по умолчанию — Zoom. По согласованию может быть выбрана другая платформа — МТС Линк, Яндекс.Телемост или корпоративная платформа клиента.

    Расписание сессий согласуется с заказчиком.

    Основы
    Продолжительность / Объем
    4 сессии × 4 часа (16 ч)
    Содержание и форматы
    Теория + работа с видеокейсом реальной переналадки + работа с 8D-таблицей в Excel + построение дерева причин + групповые обсуждения
    Целевая аудитория
    Руководители, менеджеры, технологи, инженеры. Первое знакомство с методикой SMED
    Уровень подготовки
    Начальный. Знание основ Бережливого производства
    Учебные материалы
    Презентация в PDF, шаблон 8D-таблицы в Excel, видеокейс с переналадкой реального оборудования
    Практические результаты
    Понимание метода SMED, опыт картирования процесса переналадки и анализа причин на видеокейсе
    Количество участников
    5 - 18 чел.
    Цена за группу, без НДС
    160 000 руб.

    Программа тренинга

    Сессия 1 (4 ч). Основы быстрой переналадки SMED

    Введение

    Регламент. Знакомство. Постановка целей курса

    Основы быстрой переналадки оборудования (SMED)

    Концепция. История возникновения. Связь затрат на запасы с эффектом переналадки. Преимущества и недостатки производства крупными партиями

    Основные стадии процесса переналадки

    Три этапа сокращения времени:

    1. разделение действий на внутренние и внешние,
    2. преобразование внутренних во внешние,
    3. упрощение всех аспектов

    Целеполагание

    Знакомство с процессом и оборудованием (по видеозаписи  реальной переналадки).
    Определение предварительных показателей.
    Постановка целей по сокращению времени переналадки.

    Практика. Просмотр видеокейса переналадки. Групповое обсуждение

    Сессия 2 (4 ч). Описание текущего состояния

    Описание текущей ситуации

    Определение перечня необходимых данных о переналадке и формата их предоставления

    Обзор инструментов

    Картирование потоков создания ценности (VSM),
    схема стандартизированных работ (ССР),
    чек-листы

    Сбор данных на видеокейсе

    Картирование процесса переналадки.
    Составление ведомости операций.
    Выделение внешних и внутренних операций

    Практика. Совместное построение карты текущего состояния по видеокейсу с использованием 8D-таблицы. Обсуждение в группе под фасилитацией тренера

    Сессия 3 (4 ч). Анализ причин

    Анализ причин большой продолжительности переналадки

    «Мозговой штурм» в онлайн-формате.
    Построение дерева гипотез

    Обзор и применение аналитических инструментов

    дерево причин на основе «5 почему?» ,
    диаграмма Исикавы,
    диаграмма Парето

    Обучение работе с программой интеллект-карт для построения дерева причин (XMind, MindManager, Freeplane или аналогичной)

    Анализ причин

    Анализ процессов монтажа/демонтажа, настройки, пуско-наладки.
    Анализ «проблемных» действий и особенностей конструкции оборудования.
    Мысленный эксперимент.
    Корректировка дерева причин

    Практика. Совместное построение дерева причин по видеокейсу. Обсуждение в группе.

    Сессия 4 (4 ч). Решения и стандартизация

    Разработка, оценка и выбор решений

    Типовые решения.
    Матрица решений.
    Организация рабочих мест по 5S

    Разработка эскизных решений

    Преобразование внутренних действий во внешние,
    упрощение всех аспектов переналадки

    Стандартизация переналадки

    Чек-лист «Готовность к переналадке».
    Схема стандартизированной работы (ССР) по переналадке.
    Чек-лист «Завершение переналадки»

    Подведение итогов тренинга

    Обсудить тренинг

    Бесплатная консультация

      Политика ООО Лин Консалт в отношении обработки персональных данных


      Условия проведения

      Платформа для видеосвязи: Zoom. По согласованию может быть выбрана другая платформа для видеоконференций — Яндекс Телемост, МТС Линк или корпоративная система заказчика.

      Расписание сессий: 4 сессии по 4 часа с перерывом 15 минут. Согласуется с заказчиком. Стандартное расписание — одна сессия в день, сессии идут подряд.

      Материалы: ссылка для подключения и материалы рассылаются за 2 дня до начала.

      Для каждого участника необходимо обеспечить:

      Место участника: Комфортное тихое помещение. Не напротив окна, чтобы избежать плохого качества видео.

      Компьютер: компьютер с камерой, микрофоном и стабильным интернет-соединением. Смартфоны и планшеты — не допускаются.


      Часто задаваемые вопросы

      Подобрать / обсудить программу обучения для вашей компании

        Семинары - тренинги

        Выберите из списка...

        Цели обучения

        Выберите из списка...


        Дополнительно

        Количество участников обучения (мин. 5 чел.)-+
        Текущий уровень подготовки участников
        Требуемый вид обучения
        Место(а) проведения обучения (город)

        Политика ООО Лин Консалт в отношении обработки персональных данных

        Контакты





        ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ

        KCEP (КСЭП)

        Ikon Tyres

        Sminex

        ООО «КМ-Профиль»

        АО «Упаковочные системы»

        Birinchi Rezinotexnika Zavodi

        АО «Салаватстекло»

        Saint-Gobain

        ПАО «Полюс»

        АО «Волжский Оргсинтез» (РОСХИМ)

        ОАО «ЭКРАН»

        ООО «РД Групп» (R&D Group)

        KOCHER + BECK

        AKFA Group

        BEKO

        Отзыв_TWI_JM_23

        МГК «Световые Технологии»

        Агрофирма Елгозинское

        ООО «Амурская ЛК» (RFP Group)

         

        Звонок по России бесплатный

        8 800 250-28-22

        Режим работы:
        Пн-Пт. 06:00 — 18:00 (Мск)

         

        Представительство в Москве

        +7 (495) 308-40-46

        Режим работы:
        Пн-Пт. 06:00 — 18:00 (Мск)

         

        Написать в WhatsApp

        Чат в WhatsApp

        Режим работы:
        Пн-Пт. 06:00 — 18:00 (Мск)

         

        Написать в Telegram

        Чат в Telegram

        Режим работы:
        Пн-Пт. 06:00 — 18:00 (Мск)

        Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
        Принять
        Отказаться
        Политика конфиденциальности
        answerarrow-downarrow-uparrowauthorback_arrowbookCalendar-check SVG Iconcalendarcaret-downcertificate_gcertificateclockclose-circlecloseclose2cloudcomment-clockComponent SVG IconDiscount-fill SVG Iconeducationfacebook-squareforward_arrowglobehamburgerhouseicon-rubleinstagram-squareLike SVG Iconlinkedin-squaremailmanmaterial_gmaterialofflineonlineparticipants_gparticipantspausepdf_gpdf_rpeoplephonephotoplaypluspublishingChat-poll-fill SVG Iconsearch-plussearchsearch2skypetagTags-outline-alerted SVG IconShield-task-24-filled SVG IcontelegramTimeline-text-outline SVG IconTimer SVG Icontoolstwitter-squaretype_p_1type_p_2type_p_3User-check SVG IconUser-detail SVG Iconvolume1volume2volume3wallet_gwalletwatchwhatsappWheniwork SVG Icon