Портфолио, проекты по бережливому производству и 6 сигм.

Формирование системных знаний о TPM и алгоритме ее развертывания; формирование в компании единого языка системы «Бережливого производства»; первичное согласование новой парадигмы, новых ролей и зон ответственности при внедрении TPM.

Тип проекта: Образовательные проекты

Метки: 2019 г., TPM, Осипов А., Тренинг

(RU) В рамках тренинга группа выполнила ряд практических упражнений: • Использование системы мониторинга простоев оборудования для структурирования и приоритезации типов простоев для локализации их корневых причин. • Расчет Коэффициент общей эффективности использования оборудования OEE. • Расчет потенциального экономического эффекта и срока окупаемости внедрения технических решений для снижения потерь эффективности оборудования.

Подробнее

2019 год

(RU) Тренинг «Обучение на производстве (TWI)» на «МПЗ Мясницкий ряд»

Сфера деятельности:Мясопереработка

Регион:Одинцово, Московская область

Цель проекта: (RU)

Формирование у руководителей младшего и среднего звеньев навыков обучения сотрудников и повышения эффективности используемых методов работы на производстве.

Тип проекта: Образовательные проекты

Метки: 2019 г., TWI, Осипов А., Тренинг

(RU) Тренинг позволил еще раз подтвердить важность вовлечения рабочих в деятельность по разработке и внедрению решений, повышающих эффективность производственных процессов.

Подробнее

2019 год

(RU) «Основы Бережливого производства» для АО «Тульский молочный комбинат»

Сфера деятельности:Пищевая промышленность

Регион:Тульская область, Тула

Цель проекта: (RU)

Познакомить ключевых руководителей «Тульского молочного комбината» с основами Бережливого производства и разобрать ключевые концепции Лин на примерах из практики комбината.

Тип проекта: Образовательные проекты

Метки: 2019 г., Дмитриев Т., Ковалев В., Основы БП, Практический тренинг

Sorry, this entry is only available in

Подробнее

2019 год

(RU) «Рабочие отношения (JR, TWI)» в компании «Армстронг»

Сфера деятельности:Производство строительных материалов

Регион:Республика Татарстан, Елабуга

Цель проекта: (RU)

Научить умению решать на предприятии уже возникшие проблемы, связанные с отношениями с подчиненными, а также предотвращать подобные проблемы и выстраивать с подчиненными продуктивные рабочие отношения.

Тип проекта: Образовательные проекты

Метки: TWI, Осипов А., Тренинг

(RU) Тренинг содержит не очень большой объем теоретических материалов. Не менее 70 % времени тренинга посвящено решению практических кейсов по четырех-этапному методу решения проблем в рабочих отношениях.

Подробнее

2018 год